成都平安医院 举办护士长竞聘演讲会
为适应医院护理质量与安全管理的需要，提高护理干部队伍的素质和激发护理人员的工作热情，推动医院护理事业向前发展，我院于7月22日在医院学术厅举行了肿瘤科二病区护士长的竞聘演讲会。
首先，院长谢军致词，强调护理管理者是护理队伍的核心力量，临床护士长在护理队伍中起着主导作用，是充分体现我院护理服务水平的所在。为满足社会发展的需要，促使我们必需建设一支具有高素质、高效率、能为临床提供全方位服务的护理队伍，护士长人选是医院最为重视的管理干部岗位，为了医院护理事业的今天和明天，为了挖掘出我院护理队伍中最优秀人才，将护理队伍中具有管理才干的人员选拔到护理管理岗位上来，同时提高全院护士对医院的归属感和向心力，所以我们组织了这次护士长竟聘上岗演讲会。
医疗业务管理中心主任郭淑荣宣布了竞聘护士长的条件及要求，强调此项工作医院高度重视，护理部门积极筹备，召开了全院护士长会，各科护士长召开了护士会议，踊跃报名的护士中选出十名优秀护士参与竞聘，其中2名主管护师，6名护师，2名护士参加竞聘，感谢全院护士的支持，希望全院护士争取展示自我的机会，有作为才能有位置，要珍惜机会。
最后护理部主任高德华对竞聘会进行了总结，指出护士长承担了医院护理工作的领导、组织、协调和管理等诸多重任，护士长的工作能力和管理水平直接影响全院的护理质量。今天我们从报名人员中选拔了十名优秀护士来参加护士长竞聘，说明我院的护士都是积极上进、敢于推销自己、勇于进取的好同志。通过竞聘，打破了我院护士长任命制，也是护理人力资源管理改革的一项重要举措，充分调动了我院护理人员的工作积极性和主观能动性。
通过参赛者热情激昂的演讲，护理部对24位评委的评分情况进行了汇总，最终肿瘤科一病区程伉护师获得高分脱颖而出，赢得了此次护士长竞聘的第一名。此次竞聘赛出了水平，赛出了风格，也使全院护士对护士长这个岗位有了更进一步的认识，对于此次没有竞聘上的选手，护理部选拔了3名得分优异的护士作为护理管理队伍的后备人培养对象。“以为争位，以位促为”是我院护理人才建设努力的方向，机会总是留给有准备的人，我们坚信“有志者，事竟成”！
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